Сейчас в отношение всякого определённого учреждения при осуществлении ревизий трудовой инспекцией будут оцениваться два основных вида рисков:
Помимо этого, небольшим учреждениям, подловленным в нарушениях в первый раз, будет выдаваться предупреждение, а штраф будет накладываться лишь в случае рецидива. Административное наказание будет использоваться лишь в случаях, когда позволенные несоблюдения связаны с безопасностью людей либо задолженностью по зарплате. Так административное давление на учреждения снизится.
По публикации "Актуальной бухгалтерии".
Посмотрите еще хороший материал в сфере разработка своей этикетки товара. Это вероятно станет весьма интересно.
- угроза жизни и здоровью сотрудников;
- угроза нарушения их трудовых прав.
Помимо этого, небольшим учреждениям, подловленным в нарушениях в первый раз, будет выдаваться предупреждение, а штраф будет накладываться лишь в случае рецидива. Административное наказание будет использоваться лишь в случаях, когда позволенные несоблюдения связаны с безопасностью людей либо задолженностью по зарплате. Так административное давление на учреждения снизится.
По публикации "Актуальной бухгалтерии".
Посмотрите еще хороший материал в сфере разработка своей этикетки товара. Это вероятно станет весьма интересно.
No comments:
Post a Comment